企业文化是一个企业在经营发展中不断积累的精神财富和文化底蕴的总和，是一个企业发展的核心，决定着一个企业经营发展方向。2012年7月27日-28日，公司举办了一次企业文化培训，参训人员包括：2011年7月至12年7月新进社会招聘人员和2012届校园招聘大学生，共计110余人。
      培训通过对华瑞的发展历程介绍，让新人清晰地看到华瑞一步步成长的经历，增强了其归属感、荣誉感和凝聚力；通过对华瑞的发展规划介绍，使新人明确了努力奋斗的目标与方向；通过对华瑞倡导的科学工作方法和工作习惯的传授，引导新人如何科学、高效地工作，提高执行力；通过对如何调试心态、正确面对工作生活中得失的指导，指点新人树立正确的价值观和成败观；通过对新人的生活中遇到的困难与困扰的关心，展现了华瑞对人才的重视和关爱。
      通过两天的企业文化培训，受训人员普遍反映收获颇丰，感受到的不仅是企业经历百般风雨后的茁壮成长，更是自我思想和精神得到了浓郁文化的熏陶与洗礼，减少了新人对新环境的陌生与排斥，减少了新人在适应新环境时碰到的困难，增强了新人对华瑞的归属感。同时，新人在培训中加强了沟通、交流，建立了友谊，增强了集体凝聚力。
      企业文化培训，传承着华瑞19年来企业文化的核心价值体系，并将不断引导一批又一批新人为一个共同的目标而奋发向上！