1月23日，中国工程院院士武汉纺织大学党委书记徐卫林带队，率校领导班子成员及相关部门负责人莅临我司调研指导，华瑞董事长孙家军热情接待并座谈交流。

      座谈会上，孙总结合我司发展历程，分享了公司在服装研发设计、生产制造、市场拓展等方面的实践经验，以及企业在人才培养、技术创新等领域面临的挑战与需求。徐卫林院士认真倾听，对我司深耕纺织服装主业、聚焦时尚领域取得的成就给予高度评价，并结合自身深耕行业的研究经验与高校办学实践，围绕产业发展、人才培养、科技创新等核心话题发表见解。
      徐卫林院士指出，大企业与小企业的发展痛点存在本质差异，小企业多聚焦订单、招工等实操层面问题，而大企业则更关注风险防控、核心技术、品牌升级等顶层设计问题。他强调，纺织服装产业的高质量发展，核心在于突破“重时尚轻科技”的认知局限，摆脱低端内卷，走向“科技+时尚+绿色+健康”的高端化道路。当前产业竞争中，唯有两条路径能够实现可持续发展：一是高度品牌化，依托硬科技支撑与国家文化实力提升，打造高附加值品牌，如海澜之家海外布局的成功，正是得益于中国面料技术媲美甚至超越日韩的硬实力与国家影响力的双重赋能；二是聚焦硬科技研发，跳出单纯款式设计的局限，基于材料性能、面料工艺、人体工学开展深度研究，让科技成为品牌升级的核心引擎。

      谈及人工智能与产业、教育的融合，徐卫林表示，AI作为高效工具，能够完成70%的基础信息检索、文献整合等工作，为专业研究与决策提供重要支撑，但无法替代30%的深度研究与实操落地。他结合美国高校鼓励学生运用AI开展对比研究的案例，提出高校应引导师生正确使用AI，将其作为辅助工具而非替代手段，同时通过开设相关课程，培养师生的AI应用能力与批判性思维，让技术真正服务于专业提升。
      徐卫林分享了武汉纺织大学在人才培养模式改革上的探索与实践，强调高校教育应聚焦三大核心能力：一是激发学生对专业的兴趣，这是驱动人才成长的根本动力；二是培养强大的自学能力，优秀人才的突破往往源于自主探索与跨界学习；三是强化抗挫力，这是企业家与行业精英应对挑战的必备素质。他坦言，当前高校部分教师存在知识结构滞后、脱离行业一线的问题，为此学校正通过成立交叉学科的未来学院、运动装备学院，推动跨学科人才流动与挂职，要求教师深入企业一线带项目、做研究，以项目驱动教学改革，倒逼人才培养与产业需求精准对接。

      座谈会后，徐卫林院士一行先后参观了我司小工具和模板研发中心、面辅料研发中心和服装设计创意园，实地考察企业在面料研发、生产工艺、品牌运营等方面的创新实践。每到一处，徐卫林院士都与孙总深入交流，详细询问技术瓶颈与人才需求，为企业发展建言献策，进一步夯实了校企合作的基础。

      参观结束后，徐卫林院士向孙总赠送了嫦娥六号月面展示同款国旗，这面由其团队牵头研发的玄武岩纤维材质国旗，是纺织科技的重要成果，也成为校企携手赋能产业高质量发展的珍贵见证。